ইণ্ডিগ’ৰ পাইলটৰ দৰমহা কিমান? জানক এই তথ্য
সম্প্ৰতি সংকটত পৰিছে ইণ্ডিগ’ এয়াৰলাইন্স। ইতিমধ্যে হাজাৰ হাজাৰ বিমান বাতিল কৰা হৈছে। ইয়াৰ ফলত এই এয়াৰলাইন্সৰ ক্ৰু আৰু পাইলটসকল চৰ্চালৈ আহিছে। কিন্তু এই বিমান সংস্থাটোৰ এজন পাইলটৰ দৰমহা কিমান জানেনে?
দেশৰ সর্ববৃহৎ ঘৰুৱা বিমান সংস্থা ইণ্ডিগ’ আজিকালি সংকটৰ সন্মুখীন হৈছে। যোৱা চাৰিদিনত ২ৰ পৰা ৫ ডিচেম্বৰৰ ভিতৰত সমগ্ৰ দেশতে ইয়াৰ হাজাৰ হাজাৰ বিমান বাতিল কৰা হৈছে, আৰু বহুতো সময়সূচী যথেষ্ট পিছোৱা হৈছে। এই পৰিস্থিতি পৰিচালনাৰ বাবে কাম কৰি আছে বিমান সংস্থাটোৱে। বিমান সংস্থাটোৱে ইনষ্টাগ্ৰামত পোষ্ট কৰি ক্ষতিগ্ৰস্তসকলক দুখ প্ৰকাশ কৰি বাতিল কৰা বিমানৰ সম্পূৰ্ণ ধন তেওঁলোকৰ একাউণ্টলৈ ঘূৰাই দিয়াৰ কথা উল্লেখ কৰে। এই সংকটৰ কাৰণ ক্ৰু মেম্বাৰ আৰু পাইলটৰ অসন্তুষ্টিও। এই খবৰটোত জানো আহক দেশৰ বিমান সংস্থাৰ প্ৰায় ৬০% অংশীদাৰিত্ব থকা এই কোম্পানীটোৰ পাইলটসকলে কিমান দৰমহা পায়।
পাইলটৰ দৰমহাৰ কথা আহিলে ইণ্ডিগ’ এয়াৰলাইন্স হৈছে বিমান উদ্যোগৰ অন্যতম প্ৰতিযোগিতামূলক আৰু লাভজনক নিয়োগকৰ্তা। কোম্পানীটোৱে ২০২৫ চনলৈকে এণ্ট্ৰি লেভেল পাইলট আৰু অভিজ্ঞ কেপ্তেইন উভয়ৰে বাবে উৎকৃষ্ট পে পেকেজ আগবঢ়ায়। পদ অনুসৰিও দৰমহা ভিন্ন হয়, প্ৰথম বিষয়াসকলৰ দৰমহাৰ স্কেল বেলেগ আৰু কেপ্তেইনৰ দৰমহাৰ গাঁথনি বেলেগ।
ফাৰ্চষ্ট অফিচাৰৰ দৰমহা
শীৰ্ষ ক্ৰু বিমান পৰিবহণ ইণ্ডিগ’ত ফাৰ্চষ্ট অফিচাৰজন হৈছে বিমানৰ সময়ত কেপ্তেইনৰ কাষত কাম কৰা দ্বিতীয়জন পাইলট। তেওঁলোকে বিভিন্ন ককপিটত বেলেগ বেলেগ দায়িত্ব চম্ভালে, বিমান পৰিবহণ নিয়ন্ত্ৰণৰ সৈতে যোগাযোগ কৰে, আৰু যাত্ৰীৰ সুৰক্ষা নিশ্চিত কৰে। এইটো সাধাৰণতে নতুন বাণিজ্যিক পাইলটৰ বাবে এণ্ট্ৰি লেভেল ভূমিকা, বিশেষকৈ কেডেট প্ৰগ্ৰেমৰ পৰা অহা বা কিছু পূৰ্বৰ উৰণ অভিজ্ঞতা থকাসকলৰ বাবে। ২০২৫ চনত এজন প্ৰথম বিষয়াৰ দৰমহা প্ৰতিমাহে প্ৰায় ১.৫ লাখৰ পৰা ২.৫ লাখ টকা বা বছৰি ১৮ লাখৰ পৰা ৩০ লাখ টকাৰ ভিতৰত থাকে।
কেপ্তেইনৰ দৰমহা
ইফালে, ২০২৫ চনত অধিনায়কসকলে প্ৰতিমাহে ৫ লাখৰ পৰা ১ লাখ টকাৰ ভিতৰত উপাৰ্জন কৰিব পাৰে, বা বছৰি ৬ লাখৰ পৰা ১ কোটি ২০ লাখ টকা উপাৰ্জন কৰিব পাৰে। ইয়াৰ সমান প্ৰায় ৭০,০০০ ডলাৰৰ পৰা ১ লাখ ৪০,০০০ ডলাৰ।
ইণ্ডিগো পাইলটৰ সুবিধা আৰু অসুবিধা
ইণ্ডিগ’ৰ পাইলট হোৱাটো কেৱল ভাল জীৱিকা আৰু উপাৰ্জনৰ সুযোগেই নহয়, ই এক সুস্থিৰ আৰু পূৰ্ণতাপূৰ্ণ কেৰিয়াৰ গঢ়ি তোলাৰ সুযোগ। ২০২৫ চনৰ ভিতৰত ইণ্ডিগোৱে পাইলটসকলক তেওঁলোকৰ কৰ্ম, ব্যক্তিগত জীৱন আৰু কেৰিয়াৰত সহায় কৰা এটা সম্পূৰ্ণ পেকেজ প্ৰদান কৰে। ইণ্ডিগ’ৰ মতে সুখী আৰু নিৰাপদ ক্ৰুৱে উন্নত প্ৰদৰ্শনৰ সূচনা কৰে।
- পাৰ্ফমেঞ্চ বোনাছ – IndiGo ভাল পৰিৱেশনৰ বাবে বোনাছ প্ৰদান কৰে। এই বোনাছসমূহ অতিৰিক্ত বিমানৰ সময়, সামঞ্জস্যপূৰ্ণ প্ৰদৰ্শন, প্ৰশিক্ষণ সহায়, বা চিমুলেটৰৰ কৰ্তব্যৰ দৰে দায়িত্বৰ বাবে প্ৰদান কৰা হয়। কোম্পানীটোৱে পাইলটসকলক লাভৰ ভাগ-বতৰা কৰাৰ সুবিধাও প্ৰদান কৰে, যাৰ ফলত তেওঁলোকে কোম্পানীটোৰ উপাৰ্জনৰ পৰা লাভৱান হ’ব পাৰে।
- পৰিয়ালৰ বাবে বিমান পৰিবহণৰ সুযোগ – ইণ্ডিগোৱে পাইলটৰ পৰিয়ালক তেওঁলোকৰ উৰণ কেৰিয়াৰ আগুৱাই নিয়াৰ ক্ষেত্ৰতো সহায় কৰে। পত্নী আৰু সন্তানে কেডেট পাইলট প্ৰগ্ৰেমত অগ্ৰাধিকাৰ লাভ কৰে আৰু সম্পূৰ্ণ হোৱাৰ পিছত চাকৰি লাভ কৰে। ইয়াৰ ফলত কোম্পানীটোৰ প্ৰতি নিজৰ বুলি ভবাৰ ভাৱ আৰু বিশ্বাসৰ সৃষ্টি হয়।
- প্ৰশিক্ষণ আৰু নেতৃত্ব বৃদ্ধি – ইণ্ডিগোৱে নিৰন্তৰ শিক্ষণৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰে। পাইলটসকলে চিমুলেটৰ প্ৰশিক্ষণ, সতেজ পাঠ্যক্ৰম, আৰু টাইপ-ৰেটিং উন্নয়ন লাভ কৰে। উচ্চ পৰ্যায়ৰ ভূমিকা বা পৰিচালনাৰ ভূমিকাত আগবাঢ়িব বিচৰা জ্যেষ্ঠ পাইলটসকলৰ বাবেও নেতৃত্বৰ প্ৰশিক্ষণ উপলব্ধ।
- সীমাহীন বিনামূলীয়া ভ্ৰমণ – পাইলট আৰু তেওঁলোকৰ পৰিয়ালে ইণ্ডিগ’ বিমানত সীমাহীন বিনামূলীয়া ভ্ৰমণ লাভ কৰে। এই উল্লেখযোগ্য সুবিধাই তেওঁলোকৰ কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্য উন্নত কৰে। কোম্পানীটোৰ ক্ৰু ট্ৰেভেল এপে এই প্ৰক্ৰিয়াটো সৰল কৰি তুলিছে।
- স্বাস্থ্য আৰু সুস্থতা – ইণ্ডিগোৱে পাইলটসকলক বাৰ্ষিক চিকিৎসা পৰীক্ষা, মানসিক স্বাস্থ্য সমৰ্থন, ফিটনেছ কাৰ্য্যকলাপ, পুষ্টি অধিবেশন, আৰু মানসিক চাপ হ্ৰাস কাৰ্যসূচীকে ধৰি বিস্তৃত স্বাস্থ্য বীমা প্ৰদান কৰে।
- CSR ৰ জৰিয়তে সমাজ সেৱা – ইয়াৰ চি এছ আৰ কাৰ্যসূচীৰ অংশ হিচাপে ইণ্ডিগ’ই পাইলটসকলক বিদ্যালয়, পৰিৱেশ, আৰু সামাজিক কাৰণত অংশগ্ৰহণ কৰাৰ সুযোগো প্ৰদান কৰে। ইয়াৰ দ্বাৰা তেওঁলোকৰ সামাজিক সংযোগ আৰু সন্তুষ্টি লাভ কৰা হয়।
