EPFOত বৃহৎ পৰিৱৰ্তনৰ প্ৰস্তুতি, বাঢ়িব নেকি দৰমহাৰ সীমা? উত্তৰ দিলে কেন্দ্ৰীয় মন্ত্ৰীয়ে…
চৰকাৰে EPFৰ দৰমহাৰ সীমা ১৫ হাজাৰৰ পৰা ৩০ হাজাৰলৈ বৃদ্ধি কৰাৰ কথা চিন্তা কৰিছে যদিও সকলো অংশীদাৰৰ সৈতে বিস্তৃত আলোচনাৰ অন্তত চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত লোৱা হ’ব। শ্ৰম মন্ত্ৰী মনসুখ মাণ্ডবিয়াই সংসদত কয় যে গিগ কৰ্মীসকলক বৰ্তমানৰ EPF আঁচনিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা নহ’ব যদিও সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা ২০২০ৰ অধীনত অন্যান্য সুৰক্ষা সুবিধা লাভ কৰিব।
EPFOত বৃহৎ পৰিৱৰ্তনৰ প্ৰস্তুতি
সমগ্ৰ দেশৰ লাখ লাখ চাকৰিয়ালে লোকে দীৰ্ঘদিন ধৰি ভাল খবৰৰ বাবে অপেক্ষা কৰি আছে। কৰ্মচাৰী ভৱিষ্যধি পুঁজি (EPF)ৰ বাধ্যতামূলক মজুৰিৰ সীমা বৃদ্ধিৰ দাবী বৃদ্ধি পাইছে। সংসদৰ শীতকালীন অধিৱেশনৰ প্ৰথম দিনাই এই বিষয়টোৱে জোৰেৰে অনুৰণন ঘটালে। সকলোৰে মনত প্ৰশ্নটো আছিল- চৰকাৰে সচাকৈয়ে PF লিমিট ১৫০০০ ৰ পৰা ৩০০০ লৈ বৃদ্ধি কৰিবলৈ ওলাইছে নেকি? এই প্ৰশ্নৰ কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰী মানসুখ মাণ্ডবিয়াই দিয়া উত্তৰ প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে জনাটো অত্যন্ত গুৰুত্বপূৰ্ণ।
কেন্দ্রীয় মন্ত্রীজনে কি ক’লে?
সংসদ অধিৱেশনৰ সময়ত সাংসদ বেনি বেহানান আৰু ডিন কুৰিয়াকোছে পোনপটীয়াকৈ চৰকাৰক প্ৰশ্ন কৰে যে কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে ইপিএফৰ দৰমহাৰ সীমা ১৫ হাজাৰৰ পৰা ৩০ হাজাৰ টকালৈ বৃদ্ধি কৰাৰ পৰিকল্পনা কৰিছে নেকি? ইয়াৰ প্ৰতিক্ৰিয়া প্ৰকাশ কৰি শ্ৰম মন্ত্ৰী মানসুখ মাণ্ডবিয়াই পৰিস্থিতিৰ বিষয়ে স্পষ্ট কৰি দিয়ে। তেওঁ কয় যে, দৰমহাৰ সীমাত কোনো ধৰণৰ পৰিৱৰ্তন কৰাৰ পূৰ্বে ব্যাপক আলোচনাৰ প্ৰয়োজন। ইপিএফঅ’ৰ অধীনত কভাৰেজৰ বাবে দৰমহাৰ সীমা বৃদ্ধিৰ সিদ্ধান্ত সকলো অংশীদাৰৰ সৈতে বিস্তৃত আলোচনাৰ অন্ততহে লোৱা হৈছে বুলি সংসদত মন্ত্ৰীগৰাকীয়ে অৱগত কৰে।
এই অংশীদাৰসকলৰ ভিতৰত কৰ্মচাৰী সংঘ আৰু উদ্যোগ সংস্থা দুয়োটা অন্তৰ্ভুক্ত। চৰকাৰে যুক্তি দিছে যে, এই সিদ্ধান্ত একপক্ষীয়ভাৱে ল’ব নোৱাৰি কাৰণ ইয়াৰ দুটা ডাঙৰ অৰ্থনৈতিক প্ৰভাৱ আছে। প্ৰথমতে, যদি সীমা বৃদ্ধি কৰা হয়, তেন্তে কৰ্মচাৰীৰ টেক-হোম পে হ্ৰাস হ’ব পাৰে কাৰণ অধিক পিএফ বৰঙণি কৰ্তন কৰা হ’ব। দ্বিতীয়তে, নিয়োগকৰ্তাসকলেও নিযুক্তিৰ খৰচৰ ওপৰত বৰ্ধিত বোজাৰ সন্মুখীন হ’ব লাগিব। গতিকে চৰকাৰে সম্পূৰ্ণৰূপে “হয়” কোৱা নাই বা সম্পূৰ্ণ “নহ’ব” বুলিও কোৱা নাই, বৰঞ্চ ইয়াক আলোচনাৰ বিষয় বুলি অভিহিত কৰিছে।
পি এফ সীমা শেষবাৰৰ বাবে কেতিয়া সলনি কৰা হৈছিল?
বৰ্তমান ১৫,০০০ টকা পৰ্যন্ত মৌলিক দৰমহা থকা কৰ্মচাৰীৰ বাবে ইপিএফৰ বৰঙণি বাধ্যতামূলক। যদি কাৰোবাৰ মৌলিক দৰমহা ইয়াতকৈ বেছি হয় আৰু তেওঁলোকে ২০১৪ চনৰ ১ ছেপ্টেম্বৰৰ পিছত যোগদান কৰে তেন্তে এই অৱদান ঐচ্ছিক। ইপিএফৰ দৰমহাৰ সীমাৰ শেষ পৰিৱৰ্তন ২০১৪ চনত কৰা হৈছিল। যেতিয়া কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে ইয়াক প্ৰতিমাহে ৬,৫০০ টকাৰ পৰা ১৫,০০০ টকালৈ বৃদ্ধি কৰিছিল।
গিগ কৰ্মীৰ বাবে কি পৰিকল্পনা?
আজিকালি গিগ ইকনমি অৰ্থাৎ অনলাইন প্লেটফৰ্মৰ জৰিয়তে (যেনে ডেলিভাৰী আৰু কেব সেৱা) কাম কৰা লোকৰ সংখ্যা দ্ৰুতগতিত বৃদ্ধি পাইছে। তেওঁলোকো ইপিএফৰ সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ’বনে? সংসদত এই কথা স্পষ্ট কৰি দিছে চৰকাৰে। চৰকাৰে স্পষ্ট কৰি দিছে যে বৰ্তমানৰ ইপিএফ আঁচনি, ১৯৫২ৰ অধীনত গিগ কৰ্মীসকলক সামৰি লোৱা নহ’ব।ইয়াৰ আঁৰৰ কাৰণটো হ’ল গিগ কৰ্মী আৰু প্লেটফৰ্মৰ মাজত কোনো পৰম্পৰাগত নিয়োগকৰ্তা-কৰ্মচাৰীৰ সম্পৰ্ক নাই। যাৰ ওপৰত সমগ্ৰ পিএফৰ কাঠামো নিৰ্ভৰশীল।
শ্ৰম মন্ত্ৰীগৰাকীয়ে উল্লেখ কৰে যে, সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা ২০২০ৰ অধীনত গিগ ৱৰ্কাৰক পৰম্পৰাগত নিয়োগ সম্পৰ্কৰ বাহিৰত উপাৰ্জন কৰা ব্যক্তি বুলি সংজ্ঞায়িত কৰা হৈছে। অৱশ্যে ইয়াৰ অৰ্থ এইটো নহয় যে তেওঁলোকক সুৰক্ষা দিয়া নহ’ব। মন্ত্ৰীগৰাকীয়ে ব্যাখ্যা কৰে যে, সামাজিক সুৰক্ষাৰ সংহিতা, ২০২০ত গিগ কৰ্মী আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীৰ বাবে জীৱন আৰু অক্ষমতা কভাৰেজ, দুৰ্ঘটনা বীমা, স্বাস্থ্য সুবিধা, আৰু বৃদ্ধাৱস্থাৰ সুৰক্ষাৰ ব্যৱস্থা আছে। ইয়াৰ বাবে সুকীয়া ‘সামাজিক সুৰক্ষা পুঁজি’ গঠনৰ কথাও চৰ্চা হৈছে।
লগতে পঢ়ক: ডাকঘৰৰ উৎকৃষ্ট বিনিয়োগ আঁচনি, লাভ কৰিব ৫ লাখ টকা পৰ্যন্ত সূত…