১০ বছৰ চাকৰি কৰি কোম্পানী এৰিলে পেঞ্চন পাবনে? EPFOৰ এই নিয়ম জানক…
দ্ৰুতগতিত চলি থকা পৃথিৱীত মানুহে সঘনাই চাকৰি সলনি কৰে। কেতিয়াবা ১০-১২ বছৰ কাম কৰাৰ পিছত চাকৰি এৰি নিজাকৈ ব্যৱসায় আৰম্ভ কৰে বা আন কিবা কাৰণত কোম্পানী এৰে। কিন্তু উত্থাপিত হোৱা আটাইতকৈ ডাঙৰ প্ৰশ্নটো হ’ল সেই ১০-১২ বছৰত পেঞ্চন পুঁজিত জমা হোৱা ধনৰ কি হ’ব?
দৰমহাপ্ৰাপ্ত শ্ৰেণী (Salaried Class)ৰ বাবে কৰ্মচাৰীৰ ভৱিষ্যদ্বাণী পুঁজি (EPFO) কেৱল সঞ্চয় আঁচনি নহয়, বৰঞ্চ তেওঁলোকৰ ভৱিষ্যতৰ সুৰক্ষাৰ বাবেও এক ডাঙৰ ভেটি। প্ৰতিমাহে আপোনাৰ দৰমহাৰ পৰা সামান্য ধন কৰ্তন কৰা হয়, আৰু সমান অংশ আপোনাৰ কোম্পানীয়ে এই পুঁজিত জমা কৰে। বেছিভাগ মানুহেই পি এফক এককালীন ধন হিচাপে লয়, যিটো প্ৰয়োজনৰ সময়ত উলিয়াব পাৰি। কিন্তু এই অৱদানৰ আন এটা, আৰু হয়তো তাতোকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ অংশ আছে যিটো কৰ্মচাৰী পেঞ্চন আঁচনি (EPS) লৈ যায়।
EPSই আপোনাৰ অৱসৰৰ পিছত মাহিলী নিৰ্দিষ্ট পেঞ্চনৰ নিশ্চয়তা দিয়ে। দ্ৰুতগতিত চলি থকা পৃথিৱীত মানুহে সঘনাই চাকৰি সলনি কৰে। কেতিয়াবা ১০-১২ বছৰ কাম কৰাৰ পিছত চাকৰি এৰি নিজাকৈ ব্যৱসায় আৰম্ভ কৰে বা আন কিবা কাৰণত কোম্পানী এৰে। কিন্তু উত্থাপিত হোৱা আটাইতকৈ ডাঙৰ প্ৰশ্নটো হ’ল সেই ১০-১২ বছৰত পেঞ্চন পুঁজিত জমা হোৱা ধনৰ কি হ’ব? সেই ধন হেৰাই যাব নে আপুনি ইয়াৰ দ্বাৰা লাভৱান হ’ব?
এই বিষয়ত কৰ্মচাৰী প্ৰভিডেণ্ট ফাণ্ড অৰ্গেনাইজেচনৰ (EPFO) নিয়ম যথেষ্ট স্পষ্ট। আপোনাৰ মাহিলী পেঞ্চনৰ যোগ্যতা নূন্যতম ১০ বছৰৰ সেৱাৰ সময়সীমাৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। যদি আপোনাৰ মুঠ সেৱা (এটা বা ততোধিক কোম্পানীকে ধৰি) ১০ বছৰৰ কম হয়, তেন্তে আপুনি মাহিলী পেঞ্চনৰ অধিকাৰী নহ’ব। কিন্তু ১০ বছৰৰ নিৰ্দিষ্ট সীমা অতিক্ৰম কৰিলেই পেঞ্চনৰ যোগ্য হৈ পৰে।
ধৰি লওক, আপুনি ১১ বছৰ কাম কৰিলে আৰু তাৰ পিছত সেৱা এৰিলে। ইপিএফঅ’ৰ নিয়ম অনুসৰি আপুনি পেঞ্চনৰ বাবে যোগ্য। আপোনাৰ ১০ বছৰীয়া সেৱাই আপোনাৰ পেঞ্চন ‘লক’ কৰে। ইয়াৰ অৰ্থ এইটো নহয় যে ১১ বছৰৰ পিছত চাকৰি এৰি যোৱাৰ লগে লগে আপুনি পেঞ্চন লাভ কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰিব। ইয়াৰ অৰ্থ হ’ল আপুনি আপোনাৰ অধিকাৰ সুৰক্ষিত কৰিছে।
নিয়মত উল্লেখ আছে যে নূন্যতম ১০ বছৰ সেৱা সম্পূৰ্ণ কৰাৰ পিছত ৫৮ বছৰ বয়সত মাহিলী পেঞ্চনৰ বাবে আবেদন কৰিব পাৰিব। অৰ্থাৎ ৪০ বছৰ বয়সত চাকৰি এৰিলেও ৫৮ বছৰ বয়স হোৱাৰ পিছতহে পেঞ্চন লাভ কৰিব।
আপোনাৰ ধন কেনেকৈ বিতৰণ কৰা হয়?
নিয়ম অনুসৰি এজন কৰ্মচাৰীয়ে তেওঁলোকৰ দৰমহাৰ ১২% ইপিএফৰ পুঁজিত বৰঙণি আগবঢ়ায়। তাৰ পিছত আপোনাৰ নিয়োগকৰ্তাই সমান পৰিমাণৰ বৰঙণি আগবঢ়ায়। এই টকা দুটা ভাগত ভাগ কৰা হৈছে। এই অৱদানৰ ৮.৩৩% আপোনাৰ কৰ্মচাৰী পেঞ্চন আঁচনি (ইপিএছ)লৈ যায়। বাকী ৩.৬৭% আপোনাৰ মূল ‘প্ৰভিডেণ্ট ফাণ্ড’ (EPF) একাউণ্টত জমা কৰা হয়।
ইপিএফৰ অংশটোৱেই হৈছে আপোনাৰ প্ৰাথমিক সঞ্চয়, যিটো আপুনি ঘৰ কিনা, সন্তানৰ শিক্ষা বা বিবাহৰ দৰে প্ৰয়োজনীয়তাৰ বাবে, বা চিকিৎসা জৰুৰীকালীন অৱস্থাৰ বাবে নিয়ম অনুসৰি উলিয়াব পাৰে। কিন্তু ইপিএছত জমা কৰা ৮.৩৩% ধন কেৱল অৱসৰৰ পিছত আপোনাৰ মাহিলী পেঞ্চনৰ বাবে সংৰক্ষিত। ১০ বছৰৰ সেৱাৰ প্ৰয়োজনীয়তা কেৱল এই ইপিএছ পুঁজিৰ বাবে প্ৰযোজ্য।
