১০০০ টকা পেঞ্চন! বঢ়া নাই কিয়?
যদি আপুনি এজন কৰ্মচাৰী তেন্তে আপুনি জানে যে আপোনাৰ দৰমহাৰ ৮.৩৩ শতাংশ নিয়োগকৰ্তা পেঞ্চন আঁচনিৰ পুঁজিলৈ যায়। এই ধনৰ ওপৰত কেন্দ্ৰই আৰু ১.১৬ শতাংশ জমা কৰে। অৱশ্যে এজন কৰ্মচাৰীৰ মৌলিক দৰমহাৰ সৰ্বোচ্চ সীমা ১৫ হাজাৰ টকা।
বৰ্তমান কোনো পৰিয়াল ১ হাজাৰ টকাৰে জীয়াই থাকিব নোৱাৰে। ১ কেজি আটাৰ দাম ৩০ টকা। একেদৰে ১ কেজি চাউলৰ দাম ২৫ টকা অতিক্ৰম কৰিছে। ফলত ২০১৪ চনত নিৰ্ধাৰিত নূন্যতম পেঞ্চন ১ হাজাৰ টকাৰে পৰিয়ালটোৱে আৰু জীয়াই থকাটো অসম্ভৱ। সেইবাবেই নূন্যতম পেঞ্চন ৭ হাজাৰ ৫০০ টকালৈ বৃদ্ধি কৰাৰ দাবী উত্থাপন হৈছে। ইয়াৰ লগত ডিয়াৰনেছ ভাট্টা যোগ কৰা হ’ব। কিন্তু শ্ৰম মন্ত্ৰালয়ৰ উত্তৰ শুনাৰ পিছত পেঞ্চনাৰসকলৰ চিন্তা আৰু অধিক বৃদ্ধি পাইছে।
যদি আপুনি এজন কৰ্মচাৰী তেন্তে আপুনি জানে যে আপোনাৰ দৰমহাৰ ৮.৩৩ শতাংশ নিয়োগকৰ্তা পেঞ্চন আঁচনিৰ পুঁজিলৈ যায়। এই ধনৰ ওপৰত কেন্দ্ৰই আৰু ১.১৬ শতাংশ জমা কৰে। অৱশ্যে এজন কৰ্মচাৰীৰ মৌলিক দৰমহাৰ সৰ্বোচ্চ সীমা ১৫ হাজাৰ টকা। চৰকাৰে কয় যে ইয়াত ‘এচ্যুৱেৰিয়েল ডেফিচিট’ বা বীমাৰ গাণিতিক ঘাটিৰ সৃষ্টি হৈছে। সহজ ভাষাত ক’বলৈ গ’লে ভৱিষ্যতৰ দায়বদ্ধতা পুঁজিটোত থকা সম্পত্তিতকৈ বহু বেছি।
