Provident Fund Rule: ৫০ বছৰৰ পাছতে পেঞ্চন লাভ কৰিব পাৰে নেকি ? কেন্দ্ৰীয় মন্ত্ৰীৰ স্পষ্টীকৰণ

ব্যক্তিগত খণ্ডৰ কৰ্মচাৰীৰ বাবে অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ খবৰ। এই কৰ্মচাৰীসকলে ৫০ বছৰ বয়সৰ পৰাই পেঞ্চন লাভ কৰিব পাৰেনে? এই প্ৰশ্নক কেন্দ্ৰ কৰি চৰ্চা হৈছে। আৰু ইয়াৰ স্পষ্ট উত্তৰ দিছে কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে। শ্ৰম আৰু নিয়োগ ৰাজ্যিক মন্ত্ৰী সুশ্রী শোভা কাৰাণ্ডলাজে লোকসভাত ইয়াৰ উত্তৰ স্পষ্টকৈ দিছে। ইয়াৰ লগতে কেইবাটাও গুৰুত্বপূৰ্ণ তথ্য শ্বেয়াৰ কৰিছে মন্ত্ৰীগৰাকীয়ে।

শ্ৰম আৰু নিয়োগ ৰাজ্যিক মন্ত্ৰীগৰাকীয়ে জনাইছে যে, ২০২৫ চনত এনে কোনো নতুন নিয়ম অনা হোৱা নাই। তেখেতে কয়, “১৯৯৫ চনৰ কৰ্মচাৰী পেঞ্চন আঁচনিৰ ১২(৭) নং পেৰা অনুসৰি কোনোবাই যদি বিচাৰে তেন্তে ৫৮ বছৰৰ আগৰ সময়ৰ পৰাই প্ৰাথমিক পেঞ্চন লাভ কৰিব পাৰে। অৱশ্যে সেই ব্যক্তিজন চাকৰি এৰি যোৱাৰ পিছত পেঞ্চনৰ বাবে যোগ্য বিবেচিত হ’ব লাগিব আৰু কোনো ক্ষেত্ৰতে তেওঁৰ বয়স ৫০ বছৰৰ কম হ’ব নালাগিব। এই ক্ষেত্ৰত যদি ব্যক্তিজনৰ বয়স ৫৮ বছৰৰ কম হয়, তেন্তে প্ৰতি ১ বছৰৰ আগে পোৱা পেঞ্চনৰ বাবে ৪ শতাংশ পেঞ্চন কমি যাব।