EPFO: প্ৰতিমাহে ২৫ হাজাৰ টকা উপাৰ্জন কৰাসকলৰ কৰ্তন হ’ব পাৰে PF, এই নিয়ম জানক

Epfo

কৰ্মচাৰী প্ৰভিডেণ্ট ফাণ্ড অৰ্গেনাইজেশ্যনে(EPFO) নিয়মৰ বৃহৎ পৰিৱৰ্তনৰ প্ৰস্তুতি চলাইছে। অনাগত মাহত EPFO আৰু কৰ্মচাৰী পেঞ্চন আঁচনি (EPS)ত কৰ্মচাৰীক বাধ্যতামূলকভাৱে অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ বাবে দৰমহাৰ সীমা প্ৰতিমাহে ২৫ হাজাৰ টকালৈ বৃদ্ধি কৰাৰ সম্ভাৱনা আছে। বৰ্তমান দৰমহাৰ সীমা প্ৰতিমাহে ১৫ হাজাৰ টকা। ইপিএফ আৰু ইপিএছলৈ বাধ্যতামূলক অৱদানৰ বাবে এইটোৱেই বিধিগত সীমা – দুয়োটা ইপিএফঅ’ই পৰিচালনা কৰে।

যিসকল কৰ্মচাৰীৰ মৌলিক দৰমহা প্ৰতিমাহে ১৫,০০০ টকাতকৈ অধিক, তেওঁলোক হাতত ইপিএফঅ’ দুয়োটা আঁচনিৰ পৰা আঁতৰি যোৱাৰ বিকল্প আছে। এনে কৰ্মচাৰীক ইপিএফ আৰু ইপিএছৰ অধীনত পঞ্জীয়ন কৰাৰ কোনো আইনী কৰ্তৃত্ব নিয়োগকৰ্তাৰ নাই। ইপিএফঅ’ৰ কেন্দ্ৰীয় বোৰ্ড অৱ ট্ৰাষ্টীয়ে পৰৱৰ্তী বৈঠকত – সম্ভৱতঃ ডিচেম্বৰ বা জানুৱাৰী মাহত – এই বিষয়টোৰ ওপৰত আলোচনা কৰাৰ সম্ভাৱনা আছে, য’ত চূড়ান্ত অনুমোদন দিব পৰা যাব।

এক কোটিৰো অধিক লোক লাভৱান হ’ব

এজন বিষয়াই মানি কণ্ট্ৰ’লক জনোৱা মতে, শ্ৰম মন্ত্ৰালয়ৰ আভ্যন্তৰীণ মূল্যায়ন অনুসৰি, দৰমহাৰ সীমা প্ৰতিমাহে ১০,০০০ টকা বৃদ্ধি কৰিলে এক কোটিতকৈ অধিক লোকৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষাৰ সুবিধা বাধ্যতামূলক হ’ব। বিষয়াজনে আৰু কয় যে শ্ৰমিক সংঘই দীৰ্ঘদিন ধৰি দৰমহাৰ সীমা বৃদ্ধিৰ দাবী জনাই আহিছে কাৰণ কেইবাখনো মহানগৰৰ বহু কম বা মজলীয়া দক্ষ শ্ৰমিকে প্ৰতিমাহে ১৫ হাজাৰ টকাতকৈ অধিক উপাৰ্জন কৰে। উচ্চ থ্ৰেছহোল্ডে তেওঁলোকক ইপিএফঅ’ কভাৰেজৰ বাবে যোগ্য কৰি তুলিব।

বৰ্তমানৰ নিয়মে কি কয়?

বৰ্তমানৰ নিয়ম অনুসৰি নিয়োগকৰ্তা আৰু কৰ্মচাৰী উভয়ে প্ৰতিমাহে এজন কৰ্মচাৰীৰ দৰমহাৰ ১২% বৰঙণি আগবঢ়াব লাগিব। কিন্তু কৰ্মচাৰীজনৰ সম্পূৰ্ণ ১২% ইপিএফ একাউণ্টত যায়, আনহাতে নিয়োগকৰ্তাৰ ১২% ইপিএফ (৩.৬৭%) আৰু ইপিএছ (৮.৩৩%)ৰ মাজত ভাগ কৰা হয়। বিষয়াসকলে কয় যে, দৰমহাৰ সীমা বৃদ্ধিয়ে ইপিএফ আৰু ইপিএছৰ পুঁজিৰ বৃদ্ধিও ত্বৰান্বিত কৰিব, যাৰ ফলত অৱসৰৰ সময়ত কৰ্মচাৰীসকলক পেঞ্চন প্ৰদান বৃদ্ধি পাব আৰু ঋণৰ সুত জমা হ’ব। ইপিএফঅ’ৰ মুঠ কোষ বৰ্তমান প্ৰায় ২৬ লাখ কোটি, আৰু ইয়াৰ সক্ৰিয় সদস্য সংখ্যা প্ৰায় ৭৬ মিলিয়ন।

ইয়াৰ লাভ কেনেকুৱা হ’ব?

বিশেষজ্ঞসকলে কয় যে, ইপিএফৰ দৰমহা সীমা প্ৰতিমাহে ১৫,০০০ ৰ পৰা ২৫,০০০ টকালৈ বৃদ্ধি কৰাৰ প্ৰস্তাৱ সামাজিক সুৰক্ষাৰ কভাৰেজ সম্প্ৰসাৰণ আৰু এই সীমা বৰ্তমানৰ দৰমহাৰ স্তৰৰ সৈতে মিলাই দিয়াৰ দিশত এক প্ৰগতিশীল পদক্ষেপ। তেওঁ কয় যে, ইয়াৰ দ্বাৰা ভাৰতৰ কৰ্মশক্তিৰ এক বৃহৎ অংশই দীৰ্ঘম্যাদী আৰ্থিক সুৰক্ষা আৰু অৱসৰৰ সুবিধা লাভ কৰাত সহায় কৰিব, যিবোৰ অৰ্থনৈতিক অস্থিৰতাৰ মাজত ক্ৰমাৎ প্ৰাসংগিক হৈ পৰিছে ।